Приоритет задач

Home Depot представляет новое мобильное приложение для повышения удовлетворенности сотрудников и повышения их производительности. Приложение Sidekick использует машинное обучение, чтобы помочь сотрудникам расставлять приоритеты в работе в течение дня, в том числе распознавать товары, которых нет в наличии на полках, и уведомлять сотрудников о том, что товары заканчиваются. Компания работала с внутренними разработчиками программного обеспечения, дизайнерами и менеджерами по продуктам, чтобы адаптировать приложение к потребностям бизнеса.

Приложение размещено на наших недавно запущенных hdPhones с интуитивно понятным пользовательским интерфейсом, созданным для сотрудников первого дня, в соответствии с нашим дизайном арендатора, не требующего обучения пользователей . В приложении также есть Отзывы сотрудников кнопка обратной связи и аналитика посещений, чтобы понять использование и постоянно улучшать пользовательский опыт.

 

Сотрудничество для защиты

Хорошо, что многие приложения для заказа еды признают необходимость создания функций безопасности для работников, чтобы защитить свою рабочую силу. Ведь увеличение спроса также неизбежно означает рост насильственных действий и воровства. GrubHub — это последняя компания, которая установила более надежный протокол безопасности работников, сотрудничая со сторонней службой, известной как RapidSOS.

Функция безопасности предназначена для бесперебойной работы. Когда работник звонит в службу 911 через приложение для водителей, сторонняя служба регистрирует действие и активно делится информацией, такой как динамическое местоположение и идентификатор вызывающего абонента, непосредственно с ближайшими службами экстренного реагирования. Партнерство также позволяет работникам звонить или отправлять текстовые сообщения агенту по безопасности, если они чувствуют себя небезопасно. Если ситуация обострится, агент безопасности поделится информацией о местоположении с аварийно-спасательными службами.

Удаленная работа

Многие канадцы ищут способы сохранить баланс между работой и личной жизнью, уделяя особое внимание гибкости рабочего места. Чтобы учесть это, канадское PR-агентство Media Profile второй год подряд предлагает сотрудникам агентства пособие в размере 3 000 долларов США. Преимущество Media Profile Work Away позволяет сотрудникам работать удаленно до одного месяца при финансовой поддержке компании, устраняя финансовый барьер для тех, кто хочет работать.

Эта льгота широко использовалась в 2022 году: ею воспользовались 47% сотрудников. Несмотря на экономические трудности, компания продолжает поддерживать своих сотрудников, предлагая эту льготу в 2023 году. Это просто фантастика — видеть, с каким энтузиазмом люди воспользовались преимуществами Work Away, и есть сотрудники, которые работают полностью в одиночку, а также коллеги, бронирующие групповые поездки и объединяющиеся вместе.