На правах рекламы
Выбор няни - это нелёгкое и очень ответственное занятие. Чтобы выбрать подходящего сотрудника, коему можно доверить своего ребенка, приходится тратить много времяни. Да и подходить к этому выбору лучше, конечно, со знанием дела.
На сегодняшний день предложений от соискателей огромное количество, но в их числе на самом деле хороших нянь и гувернанток оказывается не так уж и много. Оказывается, что многие соискатели считают устройство на работу няней лёгким делом, для которого не потребуется каких-то особых знаний и умений. По-настоящему все обстоит вовсе не так, а родителям в момент выбора желательно обратить внимание на рекомендательное письмо для няни, которое было выдано другими работодателями. Присутствие данного письма уже говорит о том, что человек, который пришел устраиваться к вам на работу, представляет, как правильно нужно вести себя с ребенком, ухаживать за ним, чем заниматься.

И хочется напомнить, что с нянями всякое бывает... Одна и та же няня в разных семьях может себя проявить совершенно по-разному, потому как мы тоже все разные, а уклад, как правило, в каждой семье свой...
Поэтому рекомендации ваших знакомых, которым очень понравилась няня, ещё не гарантия того, что в вашей семье всё будет также замечательно. Поэтому, если Вы решите обратиться к своим знакомым и они не смогут Вам ничем помочь, а средства позволяют, то лучше обратитесь в агентство. Таким образом Вы сможете сэкономить свое время и получите определенные гарантии.
Я, со своей стороны, порекомендовала бы Вам кадровый центр "Стефанэ", подробнее познакомиться с которым можно вот тут так как многолетний срок пребывания на рынке услуг и довольные постоянные клиенты говорят сами за себя.
Кадровое агентство Стефанэ по подбору персонала – это идеальный посредник для тех, кто стремится нанять квалифицированную няню для малыша любого возраста. Вы можете выбрать для себя: няню воспитателя, гувернера, няню на час, а также няню на время болезни ребенка. Ведь бывают случаи, когда няня, в принципе, и не требуется, потому как ребёнок посещает детский сад, но так как дети часто болеют, то приходится с ребёнком сидеть дома и, естественно, частое отсутствие на работе из - за болезни ребёнка может плохо сказаться на вашей профессиональной репутации и даже можно потерять работу. Поэтому стоит взять на заметку и, когда это необходимо, воспользоваться услугой агентства Стефанэ. В базе агентства есть большое количество кандидатов, которые имеют не только необходимые знания, но и и солидный послужной список. Все соискатели прошли тщательный отбор и были проверены сотрудниками агентства, так как Стефанэ обеспокоено тем, чтобы находится на рынке услуг и дальше.

Ещё, что не маловажно, работники кадрового агентства Стефанэ – в основном местные жители с российским гражданством, которые имеют установленный ценз оседлости не меньше 5 лет.
Но если Вы желаете получить услуги граждан славянских республик СНГ, то такие тоже есть и к ним особые требования со стороны агентства, а берут исключительно проверенных длительной и успешной работой у клиентов.

Частенько мамочки при выборе няни самостоятельно склоняются в пользу зарубежных нянь, но существует немало минусов, о которых просто не задумываются или не знают. Пожалуй, самый жирный из них - это необходимость каждые три месяца заниматься оформлением документов на проживания в России. Большинство нянь могут решить проблему, не выезжая на Родину, но ведь всякое может случиться, и нет гарантии, что эти проблемы не создадут Вам головную боль.
Ещё одним существенным минусом иностранок является то, что многие из них говорят с акцентом, да и стиль поведения, манеры няни нерусской национальности имеют свои особенности, что обязательно скажется на вашем ребёнке, который в точности обычно копирует все черты своего окружения. Поэтому стоит несколько раз подумать и всё взвесить: нужна ли Вам такая няня, чтобы в погоне за экономией Вам не пришлось платить дважды: няне и логопеду - в дальнейшем, а вот манеры и стиль поведения исправить тоже бывает нелегко.

А ещё многие родители ценят и отдают предпочтение россиянкам, как минимум, а ещё лучше - москвичкам, чем всем остальным няням и всё из-за того, что их проще призвать к ответу в случае непорядочности или нечестности, а вот приезжая в любой момент может исчезнуть в неизвестном направлении. Хотя, если няня окажется аферисткой, то и столичная прописка ей не помешает скрыться от Вас. Вот поэтому лучше таким вопросом не заниматься самостоятельно, а надёжнее будет доверить это важное дело посредникам, т.е через проверенное временем кадровое агентство.

Ещё хочу поговорить на тему требований родителей, которые очень часто мешают найти хорошую няню.
Чтобы найти такую няню, надо чётко представлять, по каким аспектам её оценивать и каким требованиям она должна соответствовать. И в этом случае важно не перегнуть палку: если ваших требований будет очень много, либо они будут строгими и жёсткими, то это существенно ограничит круг кандидаток, и вероятность того, что хотя бы в течение месяца вы сможете найти хорошую няню для вашего ребёнка, будет невелика. Чтобы составить личное мнение о надобности и оправданности того или иного требования к няне, независимо от мнения сотрудников агентства или даже знакомых, Вам не помешает со всех сторон рассмотреть и подойти к каждому из них, стараясь недопустить предвзятости.

В заключении хочется пожелать Вам найти добрую и порядочную няню вашему малышу, а чтобы облегчить ваши поиски, рекомендую зайти на www.stefane-dom.ru Желаю удачи!