-–убрики

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в Lesnic

 -ѕодписка по e-mail

 

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 25.10.2010
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 2512

—обеседование - Ќайти работу

—уббота, 31 јвгуста 2013 г. 23:15 + в цитатник

Ќельз€ опаздывать
—огласитесь,что никто не любит ждать, особенно если это сотрудник, подбирающий персонал и определ€ющий, хорошим ли работником вы будете.

ќдетьс€ правильно
ќдежда должна об€зательно соответствовать дресс-коду, который прин€т в компании, или должна быть даже на уровень выше. ≈сли дресс-код дл€ офиса предполагает деловую одежду, а вы €витесь в шортах и футболке, то это вр€д ли поможет ¬ам и даст несомненное преимущество. » наоборот, если вас предупредили, что нужно придти в повседневной одежде, то в строгом костюме приходить не стоит.

¬опросы.
 огда ваше собеседование близитс€ к концу, сотрудник несомненно поинтересуетс€, будут ли какие-либо вопросы. ≈сли вопросов не возникло, то это веро€тно, значит, что вам работа эта не столь интересна.


Ќайти быстро и легко работу можно на http://www.experika.ua/job/work_merchandiser/ так как здесь огромное количество предложений и отличный поисковик.  о всему прочему здесь можно составьте резюме с помощью специального конструктора. ”дачных ¬ам поисков и высокооплачиваемой работы!


ѕлохой отзыв о бывшем начальнике
 огда заходит беседа о вашем бывшем нанимателе с сотрудником по найму, то считайте,что ¬ы одновременно говорите и о будущем нанимателе. “о, как вы отзовЄтесь о прошлом месте своей работы, даЄт понимание интервьюеру, как вы в дальнейшем будете отзыватьс€ о своем возможном руководстве. ѕоэтому стоит держать себ€ в руках.

ѕредставление о претендуемой должности.
¬о врем€ собеседовани€ докажите работодателю, что вы именно тот идеальный кандидат, который нужен на предлагаемую должность. ¬аша задача в этом и заключаетс€. ≈сли же ¬ы совсем не представл€ете, какие навыки вам необходимы дл€ работы в данной должности и какими будут ¬аши об€занности, то увы, шанса нет.

Ќе поднимайте рано вопрос зарплаты
ќбщеприн€то, что вам не стоит упоминать первым о будущей зарплате. ќставьте это право нанимателю, пусть он сделает первый шаг. ћожете не переживать, уж он знает, что этот вопрос ¬ас волнует в первую очередь, поэтому он точно озвучит сумму положенного вам вознаграждени€, но только тогда, когда по его мнению, дл€ этого будет подход€щий момент. ƒемонстраци€ повышенного интереса к деньгам позволит предположить, что интерес ваш к самой работе меньше, чем к оплате за неЄ.

–убрики:  ѕолезные советы/ƒом и семь€
ѕолезные советы/ѕсихологи€
работа в интернете
дл€ женщин
ћетки:  



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку